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凝聚文化力量 共创美好生活

2017.07.05

华体会 华体会游戏平台项目自2015年12月启动以来,经历调研诊断、沟通访谈、文化研讨、文化大纲解读修订等工作,现在正在积极开展华体会游戏平台落地工作。为了让华体会 员工更清晰的知晓并理解华体会 使命、愿景、核心价值观和个人行为规范,积极参与华体会游戏平台建设工作,2016年6月20日下午,华夏基石顾问于赛百诺B5会议室以华体会游戏平台大纲修订版为基础向公司高管进行解读,公司总裁刘总、部分高管、华夏基石宋杼宸老师及曹光卿老师及华体会 项目组成员等共计43人参与本次会议。



在培训开始之前,刘总发表讲话,他表示公司目前有1120多人,管理者往往侧重横向交流,纵向员工间的认识较少,因此华体会游戏平台必须要回答好企业存在的目的是什么;另外,管理者要树立一起共同努力把企业做好的企业家精神,必须重视华体会游戏平台,实现永续经营,共创美好生活。


然后,由华夏基石宋杼宸老师为大家简单介绍华体会游戏平台理念,通过伊利等案例引申出华体会游戏平台的重要性。接下来,华夏基石项目组曹老师从使命、愿景、核心价值观、华体会 人行为指引几个方面向高管们进行具体解读,整个解读立足于华体会 的具体实际,升华凝聚优秀文化精神,通过视频案例的分享让高管更加深入理解华体会游戏平台大纲。




随后,华夏基石宋杼宸老师针对整个文化大纲的设计思路及设计理念进行补充说明,并表明目前的华体会游戏平台不是一成不变的,未来会与时俱进,优化升级,建立以核心价值观为中心的行为库。会议最后,与会者针对整个培训内容提出自己的疑问及看法,宋老师对问题有针对性的解答。

刘总进行总结,他表明一方面高管要能回答好基层员工“来华体会 工作是为了什么的”问题,让他们感受到自己的价值;另一方面员工要重视文化,公司可以换人,可以换经营方式,但是文化是永恒的,华体会游戏平台要有一种让华体会游戏平台立于不败之地的文化。华体会游戏平台是华体会 的精神内核,是华体会 发展所必须秉持的基本价值导向和内在原则,通过后期宣导落地,华体会游戏平台将成为华体会 发展的不竭动力。
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